在工作中，我一直希望遇到在工作中和和睦睦，有話聊的同事，彼此不用勾心斗角，然而想法是挺完美的，但現實會告訴我一個道理：“在職場上，即使你不去招惹人，有...詳細>>
2020-06-28 發布
1、明確你的人生價值觀對于一些中高端的職業經理人自然不用說，他們已經具備相當多的職業經歷，人生觀和價值觀已經基本形成。而大學畢業生則需要想清楚自己未來的...詳細>>
2014-12-17 發布
編輯點評：9月是學校迎新的季節，也是職場迎新的季節。身在職場，不會像在學校一樣，有人處處教導，必須靠自己摸索和適應。不是人人都能一步登天，但至少有一些反...詳細>>
2014-12-17 發布
編輯點評：美國一家人才管理公司的調查顯示，31%的從業人員對目前的工作不滿意；74%的人表示如果有其它就業機會，他們會選擇辭職。獲得更高的薪水、更好的職業發...詳細>>
2014-12-17 發布
怯生生的走進辦公室，四周是陌生的面孔、漠然疑問的眼神，職場新人的90天實習期開始了。90天里學什么？干什么？交什么作業？得到什么？是需要好好規劃一下的。首...詳細>>
2014-12-17 發布
1、交淺言深者初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令...詳細>>
2014-12-17 發布
被奉為“職場寶典”的《杜拉拉升職記》一火再火。有人說，杜拉拉，是比比爾?蓋茨更值得參考的職場偶像！她沒有背景，條件也不出眾。卻通過自己的不斷揣摩、學習，...詳細>>
2014-12-16 發布
職場沒有特指的氛圍及界限，就如何電視中的江湖一樣，一旦入職成為勞動者的一員，那么你就處在了這個職場江湖之中，想生存，除了做好本職工作，你還需要了解一些...詳細>>
2014-12-13 發布
新人與老人，盡管性別、背景、經歷、從事崗位等各有不同，但都有和你相同的狀況——為各種不如意而抱怨。對現狀感到強大壓力，畢竟夢想是豐滿的，現實是骨干的。...詳細>>
2014-12-13 發布
久入職場者，不免有激情消失、創意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現，那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人，還是好好反省一下自己?其實新鮮感來自你對...詳細>>
2014-12-13 發布
